
未来属于青年,,,,,,希望寄于青年。。。。。。。7月25日,,,,,,第一期“教练型向导力”青年后备人才作育项目开班仪式在鸡西公司举行。。。。。。。总司理席桂才、人力资源部部长闵庆涛出席开班仪式,,,,,,来自公司各部分(车间)的12名青年后备人才加入了本次项目训练。。。。。。。

闵庆涛部长依次先容了培训项目的内容、讲师及班务团组成、学习通关玩法及本周学习使命。。。。。。。闵部长谈到,,,,,,开展本次后备人才作育项目不但是一次手艺的集中培训,,,,,,更是为每位后备人才提供培训治理头脑的有用要领和途径,,,,,,为各人走上治理岗位夯实理论基础,,,,,,因此每一位学员要明确培训目的,,,,,,切实提高学习质量。。。。。。。
总司理席桂才寄语全体学员,,,,,,公司高度重视后备人才作育事情,,,,,,组织开展了多样的培训运动和生长项目。。。。。。。希望列位后备人才不但要借由公司组织的培训项目跟上公司前进的程序,,,,,,更要增添自我驱动的意愿,,,,,,坚持优异的学习习惯,,,,,,坚持学习,,,,,,将事情的现真相形与学习到的理论知识有机团结,,,,,,形成自己的系统,,,,,,更好地迎接未来新形势、新转变。。。。。。。

本期“教练型向导力”青年后备人才作育项目培训周期为6周,,,,,,分集中培训、在岗向导和教练手艺应用三个阶段,,,,,,将为青年后备人才集中“充电”,,,,,,量身定制“培训菜单”,,,,,,为分公司打造优质的后备人才梯队注入源头活水。。。。。。。
